课程预告

课程预告 | 10月25日UMT国际硕博学位班李维刚博士《股权激励》课程

企业如何制定适合自身发展的股权激励方案,在形成“着眼未来、利益共享、风险共担”的激励机制的同时,又充分发挥核心人才的价值潜能,实现企业上下同心协力的效果呢?

10月25日,UMT国健康管理硕博学位班由上海国盛资本管理有限公司副总经理,申达股份董事李维刚博士带来《股权激励》课程,李维刚博士拥18年的国企改革、投资经验,先后主导投资了紫光展锐、徐工有限等三十多个项目,累计完成金融、环保、基础设施、高端制造等领域的股权投资与并购业务超过120亿元,此次课程必能给同学们带来实战管理的满满干货!

【课程时间】

10月25日09:00-17:00

【课程地址】

徐汇区乐山路33号交通大学

国家科技园1号楼 401A

【课程名称】

《股权激励》

【课程大纲】

什么是股权激励?

为什么要做股权激励?

股权激励的操作方法

股权激励原则

 

【教授介绍】

李维刚  博士/导师

上海交通大学 管理学博士

现任上海国盛资本管理有限公司副总经理,申达股份董事。

曾任上海国盛集团股权资本运营部副总经理,交银国际(上海)股权投资管理有限公司副总经理、投资决策委员会委员,上海实业控股有限公司投资管理部副总经理(香港),上海市国有资产监督管理委员会产权管理处处长助理等职务。

李先生拥有18年的国企改革、投资经验,先后主导投资了紫光展锐、徐工有限等三十多个项目,累计完成金融、环保、基础设施、高端制造等领域的股权投资与并购业务超过120亿元。李先生在国资委工作期间先后起草十多项国有产权管理的政策、制度,参与三十多家国有大中型企业改制重组工作。李先生是“Asia Dialogue Society”成员,在国内外核心期刊发表论文近二十篇,拥有丰富的经济理论和资本运作实践经验。

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