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课程回顾 | 1月16-17日王毅捷教授《高级管理沟通》课程圆满结束

2021年1月16-17日,UMT美国管理技术大学新年第一课由UMT特聘教授、上海交通大学安泰经济与管理学院王毅捷教授带来的《高级管理沟通》的课程圆满结束了,让UMT与您一起回顾本次精彩课程吧



王毅捷教授首先讲述在企业高管中,90%是高绩效人才。当帅的人,能带兵打仗。那么,10%是什么人?眼高手低,纸上谈兵的人。在高绩效人才中,只有30%是企业高管。只重视工作绩效。在企业里,能在一线指挥打仗的人,未必能统领千军万马。另外70%的人呢?大多数的人是将,不是当帅的料。

那么,你怎样管一个企业?需要双手双脚,马步蹲腿。即管理工作的4个职能马步蹲腿,练基本功。(想了解详细内容,可咨询李老师19921295979免费索要视频资料)

那么该如何提升你的领导力?王毅捷教授指出需要确定你在企业中的角色以及职场道德,做人准则,而一堆错综复杂的问题要如何解决呢?传统人力资源管理与未来人力资源管理重心又是在哪里呢?教授均用其专业的管理沟通学角度为同学们一一回答,在洞察力模块还把如何适应互联网+,互联网的理论基础是长尾理论:二八分成是高度,长尾理论是长度,它们等值做深入讲解。UMT硕博学位班的同学恍然大悟,纷纷表示可运用于后期的管理企业中!

 


课程中讲到决策力时,王毅捷教授用怎样打造柔宇科技的核心竞争力?企业管理如何创新?什么是顾客对价值的判断 ?赢利模式、企业有4种学习方式等模块很详细的介绍了如何优化市场定位。

 

王毅捷教授在授课最后,为UMT硕博班的同学们阐述了创新性模仿的3个原则:企业形成一种学习文化,大张旗鼓地推行;建立激励机制,去发现新东西,并赶超别人;不是简单复制,而是举一反三、衍生运用。再次感谢王毅捷教授的精彩授课,让同学们对管理沟通有了更深的认识!

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